반응형 경기도산부인과2 2025 경기도 아빠 육아휴직 장려금 ✅ 1. 경기도 아빠 육아휴직 장려금 개요 육아는 더 이상 엄마의 전유물이 아닙니다. 경기도는 아빠가 육아에 적극 참여할 수 있도록 ‘아빠 육아휴직 장려금’ 제도를 운영 중입니다. 이는 남성 육아휴직자의 경제적 부담을 줄이고, 사회 전반에 돌봄 문화 확산을 유도하는 대표적인 가족 친화정책입니다.기본적으로 고용보험 육아휴직 급여를 받는 아빠가 일정 기간 육아휴직을 하면, 경기도가 추가로 월 30만 원씩 최대 5개월, 총 150만 원의 장려금을 지급합니다. 특히 경기 북동부와 중소도시 중심의 8개 시군(포천, 가평, 양평 등)에서 시범 운영되며, 추후 확대 가능성도 있습니다.이 정책은 단순한 금전 지원을 넘어 아빠가 육아에 자연스럽게 참여하도록 돕고, 기업 문화 개선에도 긍정적인 파급력을 미치고 있습니다.구.. 2025. 6. 28. 25년 경기도 산모지원정책 총 정리 ✅ 1. 임신 준비부터 출산까지, 건강검진 및 의료비 지원 1. 임신 전 준비도 정책으로 지원받자임신을 계획 중이라면, 건강한 출산을 위해 신체 상태를 미리 점검하는 것이 무엇보다 중요합니다. 경기도에서는 20~49세의 가임기 남녀를 대상으로 ‘가임력 보건검사’를 지원합니다. 여성은 최대 13만 원의 초음파·호르몬 검사를, 남성은 5만 원 상당의 정액 검사를 받을 수 있으며, 각각 최대 3회까지 가능하다는 점에서 실질적인 도움이 됩니다.2. 고위험 임신? 치료비 걱정 덜어드립니다고위험 산모로 진단받았다면, 치료비 지원이 절실하죠. 경기도는 임신 중 19개 질환에 해당하는 고위험 임신으로 입원 치료받은 산모에게 입원비를 지원하고 있습니다. 급여 본인부담금은 전액, 비급여 항목은 최대 90%까지, 한도는 3.. 2025. 6. 27. 이전 1 다음 반응형
